O plano de participação nos lucros e resultados (PPR) atingiu o máximo que a empresa poderia dar, e alcançou um percentual de 2.56 salários, ou seja, 256% sobre o salário nominal de cada trabalhador operacional e 235% para os trabalhadores da logística.
Confira o vídeo feito por nossos dirigentes:
Confira o boletim:
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