Carnes e Derivados | STILASP vence resistência patronal e garante reajuste de salários e benefícios
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Em mais uma rodada de difíceis negociações com a bancada patronal, garantimos um importante avanço para os trabalhadores do setor de Carnes e Derivados. A nova convenção assegura o reajuste nos salários, no piso da categoria e em benefícios essenciais para o orçamento das famílias, retroativos a 1º de abril de 2026.
Piso salarial: Reajuste de 5,12%, fixando o valor mínimo em R$ 2.050,00.
Salários acima do piso: Reajuste de 3,77%.
Cesta básica / Vale-alimentação: Reajuste de 11,53%, elevando o benefício para R$ 290,00. O desconto em folha fica limitado a no máximo 1% (R$ 2,90).
Auxílio-creche: Fixado em R$ 308,37 (correspondente a 15% do piso salarial), garantido por até 8 meses após o retorno da trabalhadora da licença-maternidade.
PLR (Participação nos Lucros e Resultados): Para as empresas que não dispõem de plano de metas, haverá multa no valor de R$ 518,85, com prazo de pagamento até abril de 2027. Já as companhias com planos próprios vigentes deverão cumprir rigorosamente as regras acordadas.
Estabilidade em céspera de aposentadoria: Proteção contra demissão para trabalhadores com mais de 2 anos de empresa que comprovarem documentalmente a proximidade da aposentadoria.
Pagamento dos valores retroativos em setembro:
Como a data-base da categoria é 1º de abril, todas as diferenças relativas a salários, cesta básica, horas extras, adicional noturno, auxílio-creche e férias acumuladas desde essa data têm caráter retroativo.
Orientamos os trabalhadores a ficar de olho nos contracheques: o pagamento de todas as diferenças acumuladas deve ser quitado pelas empresas na folha salarial do mês de setembro de 2026.
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