Ontem (14) STILASP esteve em reunião com a empresa Souza Cruz. Eis a proposta negociada:
· Manutenção dos Benefícios e clausulas vigentes
· Reajuste Salarial 5,22% todos os colaboradores profissionais e operacionais
· Cesta Básica R$ 240 (Reajuste de 9%)
· Cesta Especial R2.400 (período de abril de 2020 a março de 2021)
· PNR Manter prática atual até 2,5 salários
· Antecipação de PNR: 01 Salário em Setembro/2021
· Definição Métricas por área, conforme cascades funcionais.
· Banco de Horas Semestral (Fechamento Jun/Dez)
· Percentual sobre H.E segunda a sexta 75% (a partir 01 de Dez)
· Pacote de Desligamento:
· Em caso de Redundância /Reestruturação com quitação do contrato de trabalho
· 0,20% do salário por ano trabalhado (mínimo de 01 e máximo de 06 salários)
· 6 meses de mensalidade do plano de saúde para o grupo familiar indenizados na rescisão
· 6 meses de cesta básica no Cartão Sodexo
· Vigência após aprovação da assembleia e mediante a adesão individual pelo colaborador
· Não se aplica a casos de Pedido de Demissão, Justa Causa e Desligamento SJC por Desempenho devidamente documentado pela empresa.
Próximos Passos / Informações Adicionais (Após aprovação em assembleia)
· Recalculo pela aprovação do Acordo na folha de pagamento de janeiro
· Diferença do salário de dez/2020
· Diferença de Férias em dez/20
· Diferença de 13º do ano de 2020
· Diferença de Cesta Básica Dez e Jan
Novo percentual de 75% sobre HE de segunda a sexta:
HE realizadas de 01 a 15/12 pagas em dez/20 -> diferença no contracheque de fevereiro
HE realizadas e não compensadas entre 16/12 a 15/06 -> quitação de Banco de Horas em Junho/21
Importante:
Adiantamento da 1ª Parcela 13º 2021 não será recalculado
Diferença Cesta Básica + Crédito único no cartão Sodexo em 01/Fev
Para mais informações, entre em contato com o dirigente Paulão através do número (11) 99301-8416
